- 618553, Пермский край, г. Соликамск, проспект Строителей, 2
- +7 (34-253) 2-84-41
- sght@sght.permkrai.ru
Центр карьеры
Уважаемые студенты и выпускники!
По вопросам помощи в трудоустройстве, обращайтесь к заведующему по практике – Соловьевой Инне Александровне
Контактное лицо: Соловьева Инна Александровна, заведующий по практике.
Рабочее место – г. Соликамск, пр. Строителей, д.2, кабинет 217.
Контактная информация:
Телефон горячей линии. 8 34 253 2-84-41
E-mail: inna.soloveva.19.80@bk.ru
ПРОЕКТ «КАРЬЕРНАЯ МАСТЕРСКАЯ»
В 2023 году АНО Центр содействия образованию и развитию гуманитарных и социальных наук "Сигнум" запустил проект "Карьерная мастерская".29 февраля в 18:00 по Московскому времени на платформе пройдет открытая встреча "Живи и работай в России: что дает студентам и молодым специалистам проект "Выбирай своё"?".
Мероприятие направлено на поддержку лежащих в основе российского государства духовно-нравственных ценностей, формирование патриотического отношения к труду, трудовое воспитание подрастающего поколения, презентацию государственной молодежной политики и механизмов поддержки студентов и молодых специалистов.
Информация о мероприятии в сети Интернет: https://career.xsignum.com/webinar/19/zhivi-i-rabotaj..
Ознакомиться с деятельностью проекта "Карьерная мастерская" можно на официальном сайте в сети Интернет - https://career.xsignum.com/.
План мероприятий
Центра карьеры ГБПОУ «Соликамский горно-химический техникум» на 2025-2026 учебный год
Цель: обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства студентов и выпускников ГБПОУ «СГХТ» в соответствии с освоенной специальностью среднего профессионального образования.
Задачи:
1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости выпускников;
2. Обеспечение взаимодействия с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников, в том числе организация работы по закрытию кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса) далее ОПК);
3. Обеспечение взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости (далее ЦЗН) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников;
4. Организация адресной работы с выпускниками 2024, 2025, 2026г.г. (находящихся под риском незанятости, не планирующих работать по полученной специальности, инвалиды/дети-инвалиды/лица с ОВЗ, завершивших службу по призыву);
5. Осуществление оперативного мониторинга занятости выпускников 2024, 2025, 2026 гг.;
6. Анализ эффективности деятельности ЦК по содействию занятости выпускников.
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственный |
|
|
1. Нормативное и организационное обеспечение деятельности по содействию занятости выпускников |
||||
|
1.1. |
Актуализация Положения о деятельности ЦК в соответствии с требованием Стандарта деятельности Центра карьеры |
Август |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
1.2. |
Формирование и утверждение плана работы ЦК на учебный год |
Август |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
1.3. |
Актуализация раздела сайта ПОО «Центр карьеры» |
Сентябрь |
Руководитель Центра карьеры, ответственный за информационное пополнение сайта |
|
|
1.4. |
Оформление информационного стенда ЦК на территории ПОО |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2. Обеспечение взаимодействия с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников, в том числе организация работы по закрытию кадровой потребности предприятий ОПК |
||||
|
2.1. |
Организация и проведение цикла мероприятий по мотивированию студентов/выпускников к трудовой занятости по специальности с участием представителей работодателей (экскурсии на предприятия, тренинги, дни карьеры, встречи (индивидуальные, групповые собеседования) с работодателями и т.д.) |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, кураторы групп |
|
|
2.2. |
Организация работы по маршрутизации студентов/выпускников на основании заявок от работодателей, в том числе предприятий ОПК, на подготовку кадров и трудоустройство. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.3. |
Организация, координация и контроль участия студентов/выпускников в специализированных Ярмарках вакансий. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, кураторы групп |
|
|
2.4. |
Организация и проведение цикла мероприятий по информированию студентов/абитуриентов о возможности заключения договора о целевом обучении (День карьеры, Дни открытых дверей (ЕДОД), ЕЦП «Работа в России» |
в течение года ЕДОД (октябрь, апрель) |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.5. |
Развитие практико-ориентированного (дуального) обучения. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, преподаватели техникума |
|
|
2.6. |
Наполнение базы данных о вакансиях и предприятиях. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.7. |
Заключение договоров с организациями о прохождении производственной практики и дальнейшем трудоустройстве выпускников. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.8. |
Заключение с предприятиями целевых договоров и трехсторонних соглашений на подготовку квалифицированного рабочего, служащего или специалиста среднего звена. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.9. |
Проведение анкетирования выпускников о трудоустройстве. |
декабрь, июнь |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.10. |
Проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
2.11. |
Проведение тематических уроков со студентами выпускных групп: - составление и оформление резюме; - успешное собеседование; - трудовой договор; - порядок оформления на работу в соответствии с трудовым законодательством.
|
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, ЦЗН |
|
|
2.12. |
Участие в Выставке «Образование и карьера». г. Пермь |
Октябрь 2025 |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
3. Обеспечение взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости (далее ЦЗН) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников |
||||
|
3.1. |
|
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, инспекторы ЦЗН г. Соликамск |
|
|
3.2. |
Информирование студентов-выпускников о региональных мерах поддержки молодых специалистов
|
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, инспекторы ЦЗН г. Соликамск |
|
|
3.3. |
Организация и координация участия выпускников в проекте «Живи и работай в Пермском крае» |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, ЦЗН, кураторы групп |
|
|
4. Организация адресной работы с выпускниками 2024, 2025,2026г.г. (находящихся под риском незанятости, не планирующих работать по полученной специальности, инвалиды/дети-инвалиды/лица с ОВЗ, завершивших службу по призыву) |
||||
|
4.1. |
|
ноябрь-декабрь 2025, июнь 2026 |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
4.2. |
Информирование студентов о возможности получения дополнительной квалификации во время обучения в техникуме через МФЦ ПК. |
в течение года |
Руководитель Центра карьеры, кураторы групп |
|
|
4.3. |
|
в течение года |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
5. Осуществление оперативного мониторинга занятости выпускников 2024,2025,2026 гг.
|
||||
|
5.1. |
Корректировка данных по контингенту студентов-выпускников 2024,2025 года (фактический выпуск) |
ежеквартально на 1 число месяца, по дополнительному запросу |
Руководитель Центра карьеры |
|
|
5.2. |
|
ежеквартально на 1 число месяца, по дополнительному запросу |
Руководитель Центра карьеры, кураторы групп |
|
|
5.3. |
|
февраль 2026, июнь 2026 |
Руководитель Центра карьеры, кураторы групп |
|
|
6. Анализ эффективности деятельности ЦК по содействию занятости выпускников
|
||||
|
6.1. |
Анализ результативности деятельности ЦК на основе региональных целевых показателей |
По запросу БЦК |
Руководитель Центра карьеры |
|